Ihre Organisation wirksamer machen

2. Oktober 2016

Brandoos hat soeben ein spannendes Projekt abgeschlossen zum Thema Mitarbeiterwissen, Mitarbeiterbedürfnisse & Mitarbeiterzufriedenheit.

Auf eine effiziente Art & Weise konnten organisationsübergreifende und abteilungs-/teamspezifische Handlungsfelder definiert werden, welche konkret angegangen werden können, um den Erwartungen der Mitarbeiter (noch) gerechter zu werden und die Organisation als Ganzes zu stärken/wirksamer zu machen.

Konkrete Resultate der Initiative sind:

  • Verständnis «was den Mitarbeitern wichtig ist» (Relative Wichtigkeit von Faktoren (quantitativ) und Konkretisierung der Faktoren durch qualitative Inputs der Mitarbeiter (was ist besonders wichtig bei jedem Faktor)
  • Zufriedenheitswerte der Mitarbeiter je Faktor (quantitativ) und konkrete qualitative Beurteilungen durch Mitarbeiter (Gründe für die Beurteilung der Zufriedenheit)
  • Einschätzung der Mitarbeiter zu organisationsspezifischen Themen
  • Identifikation und Priorisierung von Handlungsfelder
  • Konkreter Umsetzungsplan (wie organisationübergreifende und teamspezifische Handlungsfelder angegangen werden können)

Nutzen auch Sie das Wissen Ihrer Mitarbeiter, fühlen Sie deren Puls und machen Sie Ihre Organisation wirksamer.